EMPLOI – Directeur(trice) – Énergie renouvelable

Partenariat commercial – LFG Construction réalise depuis 1975 des projets d’envergure, dans les secteurs industriel, commercial et institutionnel. Nous possédons le savoir-faire et les compétences dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la mécanique industrielle. Et au fil des années, l’entreprise a su développer une expertise pour offrir à sa clientèle un service de Conception-Construction.

Principaux rôles :

  • Participe aux différentes étapes d’estimation, de gestion de projets et de rétroaction;
  • Assume la gestion et la coordination de son équipe;
  • Participe activement aux réunions du comité de gestion;
  • Évalue les besoins de main-d’œuvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers;
  • Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les entreprises constituant CER;
  • Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Assure une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail;
  • Élabore des études de faisabilité, une évaluation des risques et de la capacité de réalisation;

 Profil :

  • Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, de la construction ou autre;

ET/OU

  • Diplôme d’études collégiales en génie civil, mécanique, électrique, de la construction ou autre;

ET

  • Quinze (15) ans d’expérience en génie civil

Compétences :

  • Bonne communication orale et écrite;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’outils informatiques d’estimation et de gestion de projet;
  • Connaissance des particularités juridiques et de compréhension des enjeux du domaine de la construction;
  • Capacité de négociation;
  • Leadership et gestion d’équipe de travail;

Conditions :

  • Emploi permanent, temps plein;
  • Salaire annuel concurrentiel;
  • Possibilité de travail hybride;
  • 6 semaines de vacances annuellement;
  • Régime de participation différé aux bénéfices;

Avantages :

  • Régime d’assurances collectives avantageux;
  • 12 congés fériés annuels;
  • Politique de télétravail;
  • Accès au gym de l’entreprise et à des équipements de plein air.

Lieu :

Carleton-sur-Mer, New Richmond ou Sept-Îles.

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