Le PDG Michel Robitaille en est très fier. La SFP Pointe-Noire a réussi à éviter le fly-in/fly-out pour recruter 200 travailleurs jusqu’à maintenant. Michel Robitaille espère garder le cap dans la prochaine vague d’embauche.
L’annonce à venir d’une phase 2 pour doubler la production à la mine du lac Bloom pourrait entraîner bientôt une autre vague de développement à Pointe-Noire/Sept-Îles, où transite le fer du Nord. Michel Robitaille vise à éviter la formule fly-in/fly-out, qui rapporte beaucoup moins de retombés à l’économie locale.
Le PDG de la Société ferroviaire et portuaire de Pointe-Noire Michel Robitaille précise que toutes les entreprises de l’industrie minière de la Côte-Nord pigent dans le même bassin de main d’œuvre dans un contexte de pénurie.
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