Les employés de la municipalité à Havre-Saint-Pierre obtiennent des hausses de 1 à 3,8% et un contrat de 6 ans

La négociation entre le SCFP et la municipalité du Havre a abouti sur une signature entre le maire et le président du syndicat cette semaine.

Les salariés cols blancs et cols bleus affiliés au syndicat SCFP de Havre-Saint-Pierre ont signé une nouvelle convention collective pour remplacer celle échue depuis septembre 2020. Les augmentations de salaire se chiffrent à 1 % pour 2020, 3,8% pour 2021, 3,5% pour 2022, 2,5% pour 2023 et à 3% pour 2024 et 2025

Les négociations avec la municipalité débutées en janvier 2022 ont nécessité une quinzaine de rencontres. Le syndicat a demandé l’aide du service de médiation du ministère du Travail dans l’impasse. La démarche a porté fruit.

Les employés municipaux ont voté à 92 % pour accepter l’entente. Les augmentations salariales aideront les travailleurs à faire face au coût de la vie qui ne cesse de grimper en flèche dans la région de Minganie, calcule le syndicat SCFP.

Le nouveau contrat de travail signé mercredi entre le président syndical Jonathan Richard et le maire de Havre-Saint-Pierre Paul Barriault viendra à échéance en septembre 2026.